SR-akademin söker en ledarutvecklare som vill vara med och bygga en lärande kultur

Plats

Stockholm

Jobbkategori

HR

Sista ansökan

2021-10-27

Är du en skicklig ledarutvecklare som är vass inom ledarskap och lärande, som vill vara med och bygga en lärande kultur inom Sveriges Radio? Då tycker vi att du ska läsa vidare!

Sveriges Radio
Sveriges Radio befinner sig i en digital förändringsresa och en viktig del i den resan är vårt nybildade kompetenscenter, SR-akademin. Sveriges Radios ambition är att vara en lärande organisation där samarbete, självledarskap och inkludering driver oss framåt. Vi är i ett spännande utvecklingsskede som kräver att vi lär oss och utvecklas i en allt snabbare takt. En lärande organisation är en viktig nyckel i att säkerställa att vi alla har rätt kompetens och är rustade för framtidens krav, tekniskt och kunskapsmässigt.

SR-akademin producerar och samordnar en stor variation av mätbara utbildningar och aktiviteter för hela företaget och har medarbetare i flera olika delar av landet. Det senaste året har vi gått från att vara en mer traditionell kompetensavdelning till en paraplyorganisation för lärande​, som ett led i att skapa en lärande organisation.

Rollen
Vårt mål är att Sveriges Radios chefer och medarbetare medverkar och bidrar aktivt till en företagskultur som främjar lärande, nyskapande och öppenhet. I tjänsten ingår det att stötta denna resa – genom arbetet med ledarutbildningar såväl som alla de aktiviteter som bidrar till en lärande kultur.

I rollen ingår därmed två större uppdrag – dels att designa och samordna ledarutbildningar och dels att vara med och driva ett bredare förändringsarbete där vi går mot en lärande organisation och kultur.

Tillsammans med dina kollegor identifierar, utvecklar och följer du upp kompetensutvecklingsaktiviteter, främst för våra ledare. Du kommer även att samarbeta med olika delar av organisationen för att identifiera behov och möjligheter för att kunna bygga en lärande organisation och hantera allt från strategiska analyser till implementering.

För att lyckas i rollen måste du ha en stark vilja att utveckla andra. Du kommer att tillhöra en engagerad och nyskapande avdelning med ett brett spektrum av kompetenser, från digital utbildningsproduktion till ledarutveckling. 

Den vi söker

Vi söker dig som har egen erfarenhet av att vara ledare samt erfarenhet av strategisk och operativ kompetensutveckling. I synnerhet är du väl förtrogen med att designa och samordna ledarutbildningar i olika format. Du har varit med och drivit förflyttningar och beteendeförändringar i större organisationer, givet det bredare uppdraget som ingår i rollen.

För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är leveranssäker, strukturerad och gillar att vara omvärldsuppdaterad vad gäller såväl metodik som teknik inom lärande. Det är meriterande om du har kunskap om olika agila metoder.

Vidare gillar du att arbeta i team och är van att samarbeta med flera olika intressenter, internt såväl som externt. Du har hög samarbetsförmåga och är kreativ, samtidigt som du har du förmågan att prioritera och självständigt driva ditt arbete framåt. Du är duktig på att kommunicera dina idéer och är en trygg pedagog.

Vi tror att du är en prestigelös lagspelare som inte är rädd för att kavla upp ärmarna och hjälpa till. Med driv och stort engagemang bidrar du med eget gott exempel till en ständigt lärande kultur. Du vet hur du ska bidra för att skapa förutsättningar för ett utvecklande och spännande arbetsklimat där olika perspektiv är viktiga.

Mer om Sveriges Radio 
På Sveriges Radio är du en del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde. Vi är den reklamfria radion, finansierad av public service-avgiften. Som en av oss är du med och bidrar till ett radiouppdrag som speglar hela samhället.

Läs mer Sveriges Radios värdegrund och vision här.

Ansökan och kontaktuppgifter

Tjänsten är en tillsvidareanställning och placering är Radiohuset i Stockholm med möjlighet till distansarbete 1-2 dagar i veckan.

Sista ansökningsdag är 27 oktober men vänta inte med att söka då vi intervjuar kandidater löpande.

För frågor om rekryteringen, kontakta Jeanette Almberg Paravati (rekryterande chef tillika chef för SR Akademi) eller Geraldine von Celsing (rekryteringsansvarig).

 

 

Ansökan / Application

Du hittar länken till din LinkedIn-profil här

Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF.

integritetspolicy / privacy policy