Sveriges Radio söker en HR-chef

Sveriges Radio söker en HR-chef

Nu söker Sveriges Radio en engagerad, lösningsorienterad och driven HR-chef. Mitt i händelsernas centrum blir du en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde.

Att vara ledare på Sveriges Radio är ett unikt uppdrag. Vi behöver vara förebilder i att leva Sveriges Radios värderingar och förespråkar ett involverande och inkluderande ledarskap. Vår arbetsmiljö är idérik och lärorik, fylld av engagemang, kunskap och perspektiv. Vårt ledarskap gestaltas också av mod, lyhördhet och empati. Med stark tillit till våra kollegor tillvaratar vi medarbetarnas olika kompetenser för att leda i en konstant föränderlig värld.

Sveriges Radio har i flera år rankats som en av landets mest attraktiva arbetsplatser, något vi inom HR är stolta över och arbetar hårt för att fortsätta vara!

Uppdraget
Att vara HR-chef hos oss är ett strategiskt och utvecklingsorienterat uppdrag i en ambitiös och komplex organisation. Du har en nyckelroll i att förvalta och utveckla den kultur och de värderingar som vi står för. I rollen leder du HR-avdelningen, som består av 18 medarbetare. Tillsammans stöttar avdelningen hela Sveriges Radios verksamhet, från Ekot och alla P4-kanaler till våra teknik- och utvecklingsenheter. En stor andel av dina medarbetare ingår i ledningsgrupper i hela landet, där det finns ett mycket tätt samarbete med chefer i vardagen.

Som chef är din huvudsakliga uppgift att leda och vidareutveckla HR-funktionen för att den fortsatt ska leverera ett högkvalitativt stöd till organisationen. Tillsammans med dina kollegor i HR-ledningen (där cheferna för employer branding, lärande och rekrytering ingår) arbetar du proaktivt, prestigelöst och lösningsorienterat. I dina arbetsuppgifter ingår att:

• coachande leda och utveckla dina medarbetare
• identifiera förbättringsområden samt implementera och utvärdera nya HR-processer, rutiner och arbetssätt
• bedriva och främja omvärldsbevakning
• initiera, delta och/eller driva samarbeten med andra funktioner, både inom enheten och utanför
• konsultativt stötta chefer i organisationen
• ge arbetsrättsligt stöd och vara med i fackliga förhandlingar
• leda workshops och utbildningsmoment

Som HR-chef rapporterar du till HR-direktören och placering är Radiohuset i Stockholm.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av att leda HR-funktioner i medelstora eller stora organisationer, gärna i olika branscher där HR arbetar affärsdrivet. Du är van vid att leda i förändring och har lätt för att se och agera på möjligheter. Att sätta och uppnå mål motiverar dig, liksom att hjälpa andra att lyckas. För dig är det viktigt att genom eget exempel skapa ett tillitsfullt och positivt arbetsklimat i din grupp. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med människor och är serviceinriktad.

Du trivs bäst när du får arbeta i ett högt tempo och är handlingskraftig när så behövs. Vi tror att det är viktigt att ha en god kommunikationsförmåga och att du kan uttrycka dig väl på svenska skriftligt och muntligt. I grunden har du en akademisk examen inom t ex personal, psykologi eller sociologi – men tycker att det är viktigt med ett ständigt lärande.

Är du den vi söker?
Om du känner igen dig ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Sista ansökningsdatum är 21 mars. För mer information om tjänsten, kontakta Carolina Wikström (HR-direktör) på carolina.wikstrom@sr.se.