Var med och ge röst åt fler röster

Med ljudet i fokus ger vi dig hela bilden

Sveriges Radio ska aldrig tystna. Varje dag och dygnet runt jobbar tusentals människor att ge röst åt fler röster, oberoende av kanal och plattform. Här finns skilda erfarenheter, kunskapsområden och arbetsuppgifter men med en sak gemensamt, en vilja att göra radio för alla.

För oss är det viktigt att vara hela Sveriges, Sveriges Radio. För att lyckas med det behöver vi ständigt utveckla vårt innehåll, våra arbetssätt och hur vi jobbar tillsammans. Därför behöver vi medarbetare med olika kompetenser, fler perspektiv och ett nytänkande. Därför behöver vi dig.

Kom och bidra till förståelse i en föränderlig värld.

Vi ger röst åt fler röster

Behzad Mehrnoosh, produktionstekniker

”Det är väldigt roligt att få jobba med ljud i den unika miljö som Sveriges Radio erbjuder”

-        I mitt jobb ligger stort fokus ligger på ljudet och ljudberättandet och det är väldigt roligt att kunna bidra till att lyfta kvalitén på redan högkvalitativa produktioner. Som produktionstekniker på Sveriges Radio har man stort ansvar och kreativ frihet.

Hur ser samarbetet ut i din roll?

-        Samarbetet med andra personer är en förutsättning för att produktionerna ska flyta på smidigt. Under livesändningar jobbar man tätt med säkerhetskoordinatorn, som fungerar som en länk mellan teknikern och övriga medarbetare, medan förproduktioner har ett större fokus på samarbeten med producent och programledare. Oavsett format så är det givande när samarbeten fungerar bra, och det är kul att känna att man har bidragit till just det. 

Varför valde du Sveriges Radio som arbetsgivare?

-        Sveriges Radio fyller en samhällsviktig funktion. Att få vara en del av det arbetet är otroligt motiverande och meningsfullt. Dessutom är utvecklingsmöjligheterna många, tekniken är i framkant och i ständig utveckling, vilket är väldigt spännande. Det är väldigt roligt att få jobba med ljud i den unika miljö som Sveriges Radio erbjuder!

Arna Sunje, gruppchef på Teknikenheten

”Om det är nåt som jag uppskattar med vår arbetsplats, så är det just att vi inte kan eller vill stå still!”

-        Den ena veckan är inte den andra lik. Nyhetsläget styr vardagen kanske mer här än på andra ställen. Med det kommer olika behov från slutanvändaren och andra berörda. Om det är nåt som jag uppskattar med vår arbetsplats, så är det just att vi inte kan eller vill stå still. Många tänker nog inte på att hos oss finns det jättemycket teknisk utveckling som man kan jobba med. Våra systemansvariga, utvecklare, UX-designer, IT-arkitekter med flera jobbar ständigt med att leverera den bästa lösningen och tekniken till både medarbetare och publiken.

Vem samarbetar du mest med i din roll?

-        För kunna stötta teknikerna i deras arbete, kräver det att jag som gruppchef arbetar nära dem i vardagen. Det är också viktigt med ett bra och nära samarbete med våra produktägare som har leveransansvar, för att jag som har personalansvar på bästa sätt ska kunna möta de behov som finns inom olika team.

Varför valde du Sveriges Radio som arbetsgivare?

-        För mig var det naturligt att som journalist söka mig till Sveriges Radio. När jag började för nio år sedan visste jag inte vad jag skulle förvänta mig eller hur jag skulle utvecklas. Jag har bland annat jobbat med redaktionell utveckling, som digital producent för P3 Guld, P4 Nästa, men också andra produktioner såsom Musikhjälpen och Sommar i P1. Jag har vikarierat som arbetsledare och också varit tf gruppchef innan jag rekryterades som gruppchef till Teknikenheten. Min personliga utveckling har under dessa år aldrig stannat av. Jag älskar public service och uppdraget som kommer med det.

Fredrik Birging, livereporter

”Allvar och glädje, skratt och gråt, seriositet och trams – allt får plats”

-        Att vara livereporter innebär att jag är ute bland människor och gör direktsända intervjuer. En intervju kan sticka iväg åt ett helt annat håll än den jag planerat. Jag gillar den positiva ovissheten, den får mig att vara på tå och verkligen lyssna på vad den jag intervjuar har att säga för att kunna fånga upp oväntade svar.

Vem samarbetar du mest med i din roll?

-        Min viktigaste kollega är programledaren. Vi bildar ett radarpar och det kan uppstå radiomagi när vi lärt känna varandra ordentligt.

Varför valde du att jobba på Sveriges Radio?

-        Jag valde Sveriges Radio för att jag kände att här kan jag få utlopp för alla delar av min kreativitet. Allvar och glädje, skratt och gråt, seriositet och trams – allt får plats. För mig är drivkraften själva berättandet, att få förmedla historier, nyheter och människoöden.

Ludwig Johansson, utvecklare

”Möjligheterna till utveckling på Sveriges Radio är ovärderliga”

-       Jag uppskattar det kreativa i arbetet mycket. Att sitta och klura på ett problem tillsammans med mina teammedlemmar för att sedan lösa det är väldigt givande. Jag har fått stora möjligheter att utvecklas inom Sveriges Radio vilket alltid gör arbetet spännande och intressant.

Hur ser samarbetet ut i din roll?

-        Mina teammedlemmar är de jag arbetar mest med och lär mig mycket av men samarbetet med andra team som arbetar mot samma mål är också väldigt viktigt och fungerar bra. Min produktägare och scrum master möjliggör att jag kan fokusera på det jag är bra på.

Varför valde du Sveriges Radio som arbetsgivare?

-        Det var egentligen en slump, jag har en bakgrund inom ljud och behövde ett jobb. Väl här så har jag fått arbeta i flera olika spännande roller och fått stora möjligheter att utvecklas i den riktning jag önskat. Idag skriver jag C#/.NET kod men stora delar av arbetet går också ut på att tänka på designen av systemet som helhet.

Mårten Eidevall, digital redaktör

”Man blir påmind om att vi har ett viktigt uppdrag, att leverera journalistik till alla som bor i Sverige”

-        Som digital redaktör är man alltid i nyheternas centrum, och gör flera olika uppgifter under samma vecka. Man är lite av spindeln i nätet och får arbeta både med att sätta planering och strategi, fotografera gäster i studion som att skriva artiklar på stora nyhetshändelser. Här får du en variation i vardagen och det märks att många som jobbar på Sveriges Radio ser radiojournalistik som ett hantverk, och den stoltheten smittar lätt av sig.

Vem samarbetar du mest med?

-        Samarbetet runt nyhetsdesken är helt avgörande. Jag arbetar dagligen nära nyhetsproducent, reportrar, deskreportrar, sändare, nyhetschef men också programledarna. Jag och producenten bollar ständigt vinklar och innehåll och pushar varandra att driva nyhetsarbetet framåt.

Varför valde du Sveriges Radio som arbetsgivare?

-        För att Sveriges Radios uppdrag är viktigt och intressant och man har stor chans att påverka och göra skillnad. Det är en arbetsplats som tar tillvara på olika personers styrkor och bakgrund och jag upplever att det arbete man utför är uppskattat och viktigt. Jag upplever att alla är lika mycket värda, och det finns en stolthet i att arbeta här. Ganska ofta blir man påmind om att vi faktiskt har ett viktigt uppdrag, att leverera journalistik till alla som bor i Sverige.

Babs Drougge, nyhetsprofil

”Radiomediet är så pass snabbt att det finns utrymme att testa nya saker hela tiden”

-        Som nyhetsprofil i Morgonpasset i P3 kastas man in i en pågående livesänd morgonshow, där i princip vad som helst kan hända. Mitt jobb är att berätta om en nyhetshändelse och göra den begriplig för lyssnarna och de andra i studion på ett engagerande sätt. Ingen dag är den annan lik och man får ofta möjlighet att prova olika roller inom sin redaktion, eller inom företaget.

Vem är viktig för dig i din roll?

-        Jag samarbetar väldigt nära min producent för morgonen, vi bollar ämnen och försöker komma på det mest oväntade sättet att berätta en nyhet. Väl i studion hänger ju också väldigt mycket på det dynamiska samspelet mellan mig och Morgonpasset-programledarna, där vi lyfter varandras innehåll.

Varför valde du att jobba på Sveriges Radio?

-        Jag har alltid älskat public service, och hemma hos mig har P1 i princip alltid stått på i bakgrunden. Det bästa med att jobba på Sveriges Radio är att det är så himla omväxlande. Radiomediet är också så pass snabbt att det finns utrymme att testa nya saker hela tiden.

Sebastian Henriksson, UX-designer

”Här finns passionerade, prestigelösa och otroligt duktiga medarbetare i alla former”

-        Jag jobbar med nyutveckling av interna digitala produkter. Kort och gott skulle man kunna säga att jag jobbar med att förbättra användarupplevelsen i journalisternas digitala verktyg och gör att de är lätta att använda och förstå, och att vi har rätt digitala lösningar utefter deras specifika behov.

Hur ser samarbetet ut i din roll?

-        För mig är samarbetet med alla journalister på Sveriges Radio viktigt. Alla som har hand om något av de redaktionella verktygen. Det är viktigt för mig att hela tiden få deras input, erfarenhet och kunskap för att jag och mitt team ska kunna utforma de bästa verktygen för medarbetarna.

Varför valde du att jobba på Sveriges Radio?

-        För att jag lockas av att jobba med samhällsnytta. Att det blev just Sveriges Radio var lite av en slump, men vid en första kontakt så fick jag en väldigt bra känsla av hur det var att jobba här, så jag ville verkligen ta chansen. Här finns passionerade, prestigelösa och otroligt duktiga medarbetare i alla former. Jag har mycket kontakt med olika medarbetare och har fortfarande inte träffat en enda person som inte älskar det de gör och vill hjälpa till, och det är även det jag uppskattar mest med SR!

Signe Jenseg, systemansvarig

”Jag är extra stolt över att vi är två tjejer i teamet, faktum är att det är en hel del tjejer på Teknikenheten!”

-        I min roll får jag göra så mycket olika saker, allt från att installera en server eller felsöka en tjänst till att sätta upp ett databaskluster eller djupdyka i någon ny produkt som ska in i miljön. Jag är dessutom lite extra stolt över att vi är två tjejer i teamet, faktum är att det är en hel del tjejer på Teknikenheten på SR!

Vem samarbetar du mest med?

-        I vårt team samarbetar vi mest med de andra teknik-teamen men vi har också god kontakt med många andra inom organisationen, till exempel analytiker, produktionstekniker och utvecklare. En server som står och rullar för sig själv gör knappast någon glad, utan det är ju allt som händer på den och de andra tjänsterna som den kommunicerar med som är meningen med det hela! Gemensamt får vi allt att fungera.

Varför valde du att jobba på Sveriges Radio?

-        Jag gillar idéen med public service, där essensen är att informera, utbilda och underhålla. Jag uppskattar verkligen alla härliga kollegor som gärna hjälper till och är både kunniga och nyfikna. Stämningen är positiv och stödjande och man har möjlighet att utforska massor av saker, både inom och utanför sitt område.

Dina förmåner som vår kollega

På Sveriges Radio jobbar vi alla för att bidra till en inkluderande och lärande kultur. Där tar vi alla ansvar för vår egen utveckling och där vi låter allas perspektiv och olikheter får plats.

Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Det är därför viktigt för oss att de mår bra och fortsätter att utvecklas i sina roller. Här är några anledningar till varför du borde välja att jobba med oss!

Inkluderande & lärande kultur

​​​​​Utöver ditt dagliga lärande som du får av dina medarbetare så kan du även kolla in vårt stora digitala utbud med intressanta ämnen.

Hälsa

Friskvårdsbidrag

Hälso- och träningscoach

Hälsossamtal och samtalsstöd

BYT-dagar

Förutom dina grundsemesterdagar kan du även semesterväxla. Det innebär att du har möjlighet att ansöka om ytterligare dagars semester istället för semesterersättningen.

Ytterligare förmåner

Försäkringar

Tjänstepension via ITP

Utfyllnad av lön vid föräldraledighet

Lediga tjänster

Nedan hittar du alla våra lediga jobb just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag.

Radiosporten söker sportintresserad lagspelare som vill jobba administrativt

Sista ansökningsdatum 2023-06-30
Stockholm
On-site

Produktägare till Team Övervakning

Sista ansökningsdatum 2023-06-23
Stockholm
Hybrid

Sveriges Radio söker produktägare

Sista ansökningsdatum 2023-08-07
Stockholm

P4 Kalmar söker digital redaktör med nyhetsdriv

Sista ansökningsdatum 2023-06-14
Kalmar

P4 Kalmar söker grävande/fördjupande reporter

Sista ansökningsdatum 2023-06-14
Kalmar

P4 Kalmar söker livereporter med stort nyhetsdriv

Sista ansökningsdatum 2023-06-14
Kalmar

P4 Kalmar söker vass nyhetsjägare med digital kompetens

Sista ansökningsdatum 2023-06-14
Kalmar

Biträdande HR-chef/Senior HR-partner

Sista ansökningsdatum 2023-06-11
Stockholm
On-site

Sverige Radio söker Kinakorrespondent

Sista ansökningsdatum 2023-06-09
Stockholm

Sveriges Radios söker en drivande producent till Kulturnytt

Sista ansökningsdatum 2023-06-09
Stockholm

P4 Värmland söker programutvecklingschef som lyssnar och leder

Sista ansökningsdatum 2023-06-05
Karlstad

System Engineer till Sveriges Radios utvecklingsavdelning

Sista ansökningsdatum 2023-06-09
Sverige
Hybrid

P3 i Göteborg söker producenter

Sista ansökningsdatum 2023-06-02
Göteborg

Trafikredaktionen på Sveriges Radio söker en trafikreporter för tillsvidareanställning

Sista ansökningsdatum 2023-06-04
Stockholm

Programledare/livereporter till P4 Blekinge

Sista ansökningsdatum 2023-06-04
Karlskrona

Analytiker till Sveriges Radio Play

Sista ansökningsdatum 2023-06-01
Stockholm
Hybrid

Utvecklare till Sveriges Radio Play

Sista ansökningsdatum 2023-06-06
Stockholm
Hybrid

IT-infrastrukturspecialist inom Kubernetes och containerteknologi till Sveriges Radio

Sista ansökningsdatum 2023-06-30
Stockholm
Hybrid

Har du ett genuint intresse av Kubernetes och vill utveckla dig till IT-infrastrukturspecialist?

Sista ansökningsdatum 2023-06-30
Stockholm
Hybrid

Hittar du inte det du söker?

Du kan alltid göra en spontanansökan!

__________________________________________________________________________


Följ oss via våra sociala kanaler!