Att jobba på Sveriges Radio

Inte riktigt som alla andra.

Sveriges Radio är ett stort medieföretag och i mångt och mycket är vi som vilket bolag som helst. Men i andra fall, inte. Att ha ett public service-uppdrag förpliktigar och ställer en rad krav på oss som andra aktörer inte behöver bekymra sig om. Och vi skulle inte vilja ha det på något annat sätt. För vi är inte riktigt som alla andra. Vi är Sveriges Radio.

Vi finns i hela landet och världen.

För att kunna berätta om det som händer i hela landet finns Sveriges Radio på över 50 platser och binder samman det lokala med det globala genom våra utrikeskorrespondenter som är placerade över hela världen. Total producerar vi omkring 140 000 timmar radio per år.

En mångfald av röster, ämnen och infallsvinklar.

För att fler lyssnare ska välja Sveriges Radio och känna förtroende för det vi gör krävs att vi ständigt utvecklar vårt utbud med fler perspektiv, röster, infallsvinklar och ämnen. Det ställer förstås krav på oss medarbetare att ta ansvar för vår egen utveckling, ingen av oss kan kosta på sig att stå still. Det är ju heller inget kul. Och givetvis stöttar företaget genom att erbjuda kompetensutveckling i olika former, oavsett det handlar om att lära sig en ny journalistisk metod eller att bli mer medveten om sina egna föreställningar som i sin tur kan påverka vilka perspektiv du lyfter fram.

…och massor av musik.

Av de omkring 140 000 timmar radio vi sänder varje år är en stor del vikt åt musik, både sänd och framförd. Under Sveriges Radios breda kulturskapande verksamhet ryms nämligen även Radiokören, en av världens äldsta professionella körer och även en av de främsta. Samma sak gäller Sveriges Radios symfoniorkester, en av Europas främsta och mest mångsidiga orkestrar. Berwaldhallen, som är Sveriges Radios eget konserthus, är hemmascen för båda.

Medarbetare som kompletterar varandra.

För att Sveriges Radio ska kunna fortsätta granska, roa och utmana behöver vi medarbetare från hela samhället med en mångfald av olika perspektiv, idéer och nätverk. Vi ser varje rekrytering som en möjlighet att bli ännu bättre och jobbar aktivt för att attrahera de kompetenser och perspektiv som vi saknar och behöver för att kunna möta publikens behov i allt ifrån ny teknik till ett trovärdigt innehåll. Vi besöker regelbundet olika gymnasieskolor, deltar på mässor och anordnar egna meet-ups. För att få till en mångfald av perspektiv jobbar vi medvetet och inkluderande med rekrytering i alla led.

Några fler anledningar till …

… att du borde fundera på en karriär hos oss.

Jämställd och inkluderande kultur

För oss är detta en självklarhet eftersom det är så viktigt. Och vi ligger långt fram. Är man hela Sveriges Radio så är man.

Hälsa

Som anställd hos Sveriges Radio får du friskvårdsbidrag och hälso-coach samt tillgång till hälsosamtal samt samtalsstöd.

BYT-dagar

Förutom dina grundsemesterdagar kan du även semesterväxla. Det innebär att du har möjlighet att ansöka om ytterligare dagars semester istället för semesterersättningen.

Ytterligare förmåner

… som försäkringar, tjänstepension via ITP och utfyllnad av lön vid föräldraledighet.

En jämställd arbetsplats som präglas av flera perspektiv.

Sveriges Radio toppar listan över de mest jämställda företagen i Sverige. Det är ingen slump. Vi arbetar aktivt med att skapa ett dynamiskt och inkluderande arbetsklimat där alla, oavsett kön och ålder, ges samma möjligheter. Vi arbetar också mycket fokuserat med mångfald och inkludering av det enkla skälet att vi gör radio för alla i Sverige. Och för att lyckas med det behöver vi många olika medarbetare som samarbetar och delar med sig av sina unika perspektiv. En självklarhet, förstås – men viktigt.

Vill du jobba som journalist hos oss i framtiden?

Då är förstås en journalistutbildning en bra start. De hittar du på ett tjugotal skolor från norr till söder och du kan välja mellan universitet, högskola eller folkhögskola. Vissa utbildningar är längre och andra kortare, vissa ges på distans men på nästan alla ingår en praktikperiod ute på en arbetsplats där du får lära dig yrket, praktiskt från grunden. Många gånger leder praktik även till ett vikariat. Bara på Sveriges Radio tar vi emot 30-55 praktikanter varje termin från olika journalistutbildningar.

Kontakt till facken.

Sveriges Radio företräds av Almega Medieföretagen, som förhandlar public service-företagens löner och anställningsvillkor genom att komma överens med de olika fackförbunden.

Vill du stämma av frågor med de fackliga organisationer som Sveriges Radio har kollektivavtal med? Välkommen att kontakta de fackförbund som vi samverkar med.

Journalistförbundet
journalistklubben@sr.se
Ordförande: Erica Hedin, erica.hedin@sr.se

Unionen
unionen@sverigesradio.se
Ordförande: Cecilia Åkesson, cecilia.akesson@sr.se

SACO/Akademikerna
akademikerna@sr.se
Ordförande: Anette Christenson, anette.christenson@sr.se

Sveriges Yrkesmusikerförbund
Ordförande Orkestern: Kristina Lignell, kristina.lignell@sr.se
Ordförande Kören: Johan Pejler, johan.pejler@sr.se

Musikerförbundet
Ordförande: Olle Markström, olle.markstrom@sr.se

Ledarna
Telefon: 0200-87 11 11